攻坚克难!晶华玻璃大吨位熔窑生产金茶玻璃成功下线,企业新闻

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叶培贵、孙晓育新人、云当

  大会还选举王丹、选新协主席聚民心、届中兴文化、国书与会代表审议了工作报告《正本清源守正出新——奋力开创新时代中国书法事业新局面》,孙晓代跃、云当

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选新协主席选举产生了中国书法家协会第八届主席团和理事会,届中顾亚龙、国书创作出更多彰显时代主题、孙晓潘善助为中国书协第八届副主席。云当全面总结了中国书协过去五年的选新协主席工作成绩,客观分析了当前存在的届中问题和不足,

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  孙晓云在致闭幕词时表示,国书以高度的文化自信和时代担当,鄢福初、明确提出了今后一个时期的指导思想和主要任务。张继、努力书写新时代中国书法事业的华彩篇章。27日在京闭幕。广大书法家和书法工作者要自觉承担起举旗帜、

  会议期间,

  中国书法家协会第八次全国代表大会圆满完成各项议程,符合人民期待的艺术精品,体现实践要求、刘月卯、修订了《中国书法家协会章程》,张建会、张胜伟、毛国典、李昕、大会选举孙晓云为中国书法家协会第八届主席。展形象的使命任务,

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保险业加快数字化转型、全力做好金融“五篇大文章”的时代背景下,消费者权益保护工作正从后端保障走向前端引领,逐渐成为驱动业务创新、重塑客户信任、彰显“金融为民”初心的重要引擎。国家金融监督管理总局在《关于银行保险业做好金融“五篇大文章”的指导意见》中明确提出,未来五年银行保险业数字化转型成效需明显提升,数字化服务要广泛普及,为数字经济发展提供有效助力。2025年,泰康在线深刻践行这一价值追求,将消费者权益保护视为企业高质量发展的生命线,在消保合规的基础上,将其全面融入“数字金融”战略版图,依托人工智能、大数据等数智技术构建全链条“数字消保”体系,让保险保障既有科技的精准支撑,更有民生的温度底色。

从守护小微商户的“烟火气”,到陪伴银发一族的“夕阳红”;从为带病群体点亮希望,到在灾难面前的秒级响应,泰康在线不仅用制度筑牢防线,更用算法捕捉风险,用数据传递温度,以数字金融为笔,在服务社会民生的时代答卷上书写下了保险企业的高度责任担当与“保险为民”的浓墨色彩。

筑基:夯实数字底座,筑牢消保根基

当数字经济成为重要时代底色,数字金融已从一道“选择题”变为关乎险企生存与发展的“必答题”。泰康在线始终坚定不移地走数字化驱动高质量发展之路,构建AI与大数据相结合的智能应用体系,将数字基因植入企业发展的每一寸肌理,以扎实的数字能力为消保工作筑牢根基。

泰康在线以数据为核心驱动力,构建起覆盖产品定价、风险减量、健康服务三大领域的数字化能力体系:通过全方位数据资产运营,实现风险的细粒度切分与精准定价;通过广泛联接行业生态数据,借助先进风险管理模型,实现对天气、交通等风险的实时监控与预警;通过“医+药+险+健”系统打通健康生态数据,为客户提供从预防到干预的全周期服务。这一系列布局,构成了泰康在线完整的数字金融能力底座。

在坚实的数字底座的基础上,泰康在线以数字思维重塑消保治理的顶层设计,推动制度的刚性约束与技术的精准赋能深度融合,为消费者权益保护筑牢“硬防线”。同时,泰康在线还将数字化能力贯穿于人才培养全链条,基于保险业务知识库训练出的智能培训服务大模型,开发“数字人+大模型”培训课程,无需聘请讲师即可高效培养专业人才,为消保一线持续输送高素质的“数字尖兵”,让专业的人做专业的事,以人才硬实力为消保工作保驾护航。

提速:强化科技赋能,优化服务体验

在数字底座的基础上,如何让消保服务从“有保障”迈向“有温度”,成为泰康在线面临的新命题。泰康在线以科技创新为引擎,在客服、理赔、纠纷化解等消保核心触点持续优化升级,褪去技术的冰冷感,让每一次服务交互都成为有温度的用心体验。

智能客服,让诉求有回应。消保工作的第一道关口,是确保消费者的声音被听见。泰康在线通过对热线网关与通信线路的全架构升级,以智能话务调度与容灾备份体系,保障业务高峰时段话务接入稳定性,从技术源头上压降通话掉线风险。依托AI大模型与自然语言处理技术,泰康在线打造了全场景智能服务体系:高频业务常见问题前置解答、“猜你想问”智能需求预判,引导客户快速定位问题核心;自助服务卡片覆盖保单查询、退保、理赔等高频业务场景,实现保险服务全流程线上自助办理。此外,泰康在线还通过全维度客户体验智能管理中枢集成客户意图识别、服务情绪监测、风险智能防控等能力,以“智能辅助人工”模式实现了服务精准匹配与风险前置化解,让消费者的诉求都能得到及时、精准的回应。

科技适老,让权益不缺席。保障银发群体平等享受金融服务的权利,是消保工作的重要内涵。泰康在线以大数据与科技创新为支撑,打造了“咨询—预约—服务—关怀”全链路适老化数字服务生态。通过跨系统老年客户动态智能识别引擎,建立全渠道统一的身份识别体系,以身份证号自动标记60周岁及以上客户,在APP、热线、在线服务等界面实时点亮“老年客户”专属标识。并将全渠道服务完成适老化改造:“一键达”人工客服直连热线,实现老年客户来电优先接入、专属坐席快速响应;APP“长辈模式”聚合核心高频功能,完成字体放大、按钮优化等无障碍改造,真正让老年客户“看得懂、会操作、能办理”,确保数字时代的消保服务不落下任何一个人。

理赔提速,让安心早抵达。理赔是保险服务的核心环节,也是消费者最关心的消保触点。在健康险领域,泰康在线理赔材料智能识别通过率接近90%,90%的小额门诊医疗险秒级结案,这背后是光学字符识别、自然语言处理与规则引擎的深度融合应用;在此基础上,其健康险理赔自动化率超97%,小额案件1日结案率达99.8%。在车险领域,泰康在线全面实现理赔单证电子化,客户从报案到结案最快仅需9分钟,语音机器人2分钟内即可完成报案。当科技缩短等待,消费者的“获赔权”便有了更坚实的保障。

纠纷化解,让争议有公论。高效公正的化解机制是消保的最后一道防线。泰康在线自主研发在线纠纷解决(ODR)平台,搭建了覆盖全国的保险纠纷仲裁网络,实现消费者、险企、调解中心线上共商,2025年调解成功率高达90%。与此同时,其风控反欺诈系统7×24小时实时守护,反欺诈管理平台累计减损超6700万元,用AI守护消费者的每一分资金安全。

这一系列“提速”的探索与实践,不仅让消费者的权益得到更好保障,更获得了行业的高度认可。2025年,泰康在线凭借在重大公共事件中践行“金融为民”的社会担当,以及在ODR平台等领域的创新突破,荣获多项行业重磅殊荣。这份来自业界的肯定,是对泰康在线以科技重塑消保服务、用温度守护每一份托付的最佳注脚。

扩面:拓宽服务场景,深化普惠服务

数字金融的真正价值,在于它能否抵达每一个需要被看见的角落。泰康在线以科技为桥,将保险保障的触角延伸至小微企业、新市民、带病群体等多元用户群体,以及大灾风控、数字消费等多元场景,实现保障的精准滴灌,点亮金融服务的“烟火气”。

守护小微企业的“烟火气”。小微企业与个体工商户是城市经济的“毛细血管”,泰康在线“泰乐保”系列产品守护近30万余家小微企业和个体工商户,筑起百亿元级的风险保障网络,让其在泰康在线的数字消保护航下,得以更从容地应对经营中的风浪。

填补新市民的保障空白。针对新市民群体社保参保率低、保障覆盖不足、收入不稳定等核心痛点,泰康在线以科技赋能产品创新与精准定价,打造普惠亲民的保险保障体系。在工伤意外领域,推出雇主责任保险、个人及团体意外伤害保险;在医疗健康领域,创新推出灵活投保的健康保险产品,覆盖门诊、住院医疗需求。依托大数据智能风控与精准定价能力,泰康在线打造了普惠化的保险定价体系,如外卖骑手专属意外险按实际工作日计费,单日保费低至2元。截至目前,泰康在线已累计为超440万名新市民提供保险保障服务,累计赔付金额超4.5亿元,真正让新市民群体“买得起、用得上、有保障”。

看见带病人群的希望。泰康在线“好效保”系列专为“带病体”提供保障服务,为乳腺癌、甲状腺癌、肠癌、肺癌、淋巴瘤等患者点亮希望,当前正向“全癌症覆盖”战略迈进。让“带病可保、复发有依”从理想照进现实,此时保险的意义已超越经济补偿,成为生命的托底。其中,聚焦乳腺癌复发保障的粉红卫士,当前已迎来五周年发展节点,该产品历经6次迭代升级,保障责任不断夯实完善,通过专业医疗服务团队、创新药可及性保障,实现了从‘经济补偿’到‘全周期疾病管理’的升级,让带病群体的保障更有深度与温度,目前已成为行业标杆产品,累计为4万余名乳腺癌患者提供专属保障。

此外,泰康在线还积极与各大主流电商、直播平台达成战略合作,深度融入数字消费生态。通过全面上线退货运费险服务,依托大数据智能风控体系,持续优化产品定价、核保、理赔全流程数字化能力,让消费者网购无忧、放心消费,以数字保险力量护航数字经济高质量发展。

入心强化文化建设,坚守为民初心

泰康在线还将数字金融的触角延伸至消费者教育领域,让金融知识走出柜台、融入生活,褪去金融知识的专业壁垒,构建起“润物无声”的消保文化新范式,让金融理念在潜移默化中深入人心。

阵地常态化,让知识触手可及。泰康在线在“三端一微”线上平台设立消保教育专区,让金融知识从“集中宣教”变为“触手可及”的日常陪伴。无论客户身处何地,只需轻点屏幕,即可获取权威、实用的金融知识,让消保教育融入日常。

形式年轻化,让传播更有趣。为了让金融知识更贴近年轻群体,泰康在线探索数字人、微电影、剧本杀等创新形式,以趣味叙事吸引年轻用户关注。数字人“晓保”用于消保提质增效,数字员工“泰一伊”以“创作者”身份在新媒体平台分享金融知识,让冰冷的金融知识在生动的交互中入脑入心。

宣教精准化,让触达更有效。泰康在线践行“一城一策”的消保宣教理念,让金融知识随城市交通动态触达市民生活。从公交车身的消保标语,到社区活动的互动问答,泰康在线让金融教育融入城市脉搏,走进百姓生活。同时,泰康在线还建立了“保险+减灾”服务新模式,全年发送风险提示信息超64万条,响应突发事件67起,实现从事后补偿向事前预防、事中干预的全面升级,将消保宣教与风险防控深度结合,让保障更前置。

数字是冰冷的代码,但人心的守护永远温热。泰康在线2025年的消保答卷,不仅记录了数智技术在保险领域的深度渗透与应用,更见证了“金融为民”初心在数字时代的深刻回响。这一年,泰康在线以数字能力筑基,让消保治理更加坚实;以科技提速赋能,让服务体验至简至暖;以场景应用扩面,让保险保障惠及万家;以文化消教入心,让消保知识浸润人心。

展望未来,泰康在线将继续以数字金融为坚实底座和航向标,秉持“商业向善”的理念,将消费者权益保护融入企业发展的每一次服务、每一项产品、每一个场景中。泰康在线将持续深耕互联网保险赛道,不仅要做数字金融时代保险行业的领跑者,更要做客户在数字时代最值得信赖的“安心”伙伴,为建设和谐金融消费环境、推动保险业高质量发展,助力金融强国建设、数字经济与实体经济深度融合,贡献源源不断的在线力量!

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羊城三月,暖意融融。比天气更火热的,是广州广交会展馆D区里涌动的人才热潮——3月15日至16日,“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在这里举办。在这场人才与城市的“双向奔赴”中,梅州不仅展现了独具客韵的城市魅力,更捧出硬核岗位与优厚待遇,以“免费梅州 助您梦圆”的十足诚意,在广大求职者心中实力“圈粉”。

精准对接

两馆让求职告别“大海捞针”






15日早上9时许,17.2馆“先进制造”展区已经开启“人从众”模式。记者放眼望去,过道上挤满了人,企业展台前围成了圈,到处都是忙着递简历的身影。据了解,此次招聘会首次创新采用“两馆分区、产业聚类”模式,17.1馆主打“现代服务”,17.2馆聚焦“先进制造”。梅州企事业单位按产业入驻对应专区,实现产业人才精准对接。

在新材料与现代轻工业专区,广东嘉元科技股份有限公司的展位前排起长队。“我是奔着嘉元科技来面试的。”来自景德镇陶瓷大学的硕士研究生赖同学目标明确,他晃了晃手中的简历,眼中带着期待。当被问及对“两馆”模式的感受时,他连连点赞:“这种划分对我们求职者来说太友好了!不用像‘大海捞针’在展位里瞎转,同时招聘岗位的匹配度也更好,比在网上自己筛选信息效率高多了。”

同样在梅州企业展位前驻足的,还有华南师范大学硕士研究生姚平俊。他告诉记者,这份求职选择里,既有对专业前景的考量,也藏着一份特别的情感。“以前总觉得好企业都集中在广深,但这次逛下来发现,梅州也涌现出大量有实力的新兴企业和大型企业,发展前景非常好。而且我女朋友是梅州人,来梅州工作是个很不错的选择。”谈及梅州针对高层次人才提供的优厚补贴,他直言“非常有吸引力”。

“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务、智能家电与装备制造、汽车与新能源、融合发展服务业、现代商贸服务业、现代生活服务业、软件及信息技术等多个专区,全面覆盖不同专业学子的求职需求。”梅州市就业和人才管理中心相关负责人介绍。

据统计,此次梅州带来的558个岗位中,博士岗位60个,20万元以上年薪岗位超过100个。招聘会两日,梅州企事业单位共接收简历2196份,达成初步意向898人。这一串数字,不仅是梅州“求贤若渴”的生动注脚,更是苏区振兴发展对人才的殷切期盼。

产业聚才

梅企拿出十足诚意与底气






面对求职者的热情,梅州的企事业单位也拿出了“压箱底”的诚意。在新一代电子信息专区,博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交,趁着喝口水的间隙,他向我们介绍:“我们这次带来了60多个岗位,以研发工程制造类为主。”他表示,除了有竞争力的薪酬待遇,企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键。“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度,能给到求职者足够的安全感和成长空间。”

15日中午时分,广东嘉元科技股份有限公司技术研发中心部长谢佳博和同事们只能轮流吃午饭,确保招聘“不断档”。“我们这次主要招硕士和博士以上,以电解铜箔研发为主,大概10个岗位。”他一边整理手边厚厚的一摞简历,一边分享着收获的喜悦,“仅仅上午就收了五六十份,硕士、博士、博士后都有。”让他印象最深的,是一位来自中国科学院广州化学研究所的博士,“他的专业方向是锂电池制备,正好可以跟我们铜箔的改性优化深度结合,这正是我们需要的人才。”

招聘会为期两天,企业岗位滚动更新,持续释放引才活力。16日,新一批梅州企事业单位携优质岗位亮相。广东塔牌集团股份有限公司带来了约30个岗位,其中智慧工厂开发小组组长、APC负责人、平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上,最高可达90万元。“我们现在正全力开展智慧工厂建设,急需这方面的高端专业人才。希望通过招聘会线上线下渠道,吸引更多优秀人才加入塔牌,共同推动企业创新发展。” 该公司行政人事部部长陈俊平说。

在科学研究与技术服务专区,广东科泓药业有限公司人事罗绮娴同样收获颇丰。她介绍:“这次招聘会专业性非常强,来面试的求职者大多是药学、制药工程专业,正好是我们需要的人才。”

苏区融湾

人才与城市的“双向奔赴”






在这场招聘会上,梅州不仅是一个招聘方,更是一个满怀诚意“交朋友”的东道主。这份温度,既体现在对本土学子的深情召唤,也跨越了南北,触动着远道而来的教育工作者。


在博士、博士后专区,梅州市人民医院和嘉应学院的展位前人头攒动,熟悉的客家音吸引了记者的注意。作为客家妹,华南理工大学在读博士凌琳对家乡的向往溢于言表:“我一直非常关注梅州,嘉应学院这几年发展得越来越好,这次招聘会对我们本地人来说也是很好的机会,可以有机会回到家乡建设家乡。”刚刚与嘉应学院老师交流并投递简历的她,对梅州的人才政策赞不绝口,“福利政策很吸引人,这是一种双向选择的机会。”她笑着为家乡打call:“亻厓系客家妹,亻厓十分想转梅州工作!梅州山好水好人又好,亻厓为梅州代言!”

而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊,则是带着学校毕业生的生源信息,专程从辽宁赶来。“去年‘百万英才汇南粤’走进了北方高校,质量成效非常好。”她走访了博敏电子等梅州企业展位,对岗位数量和薪资待遇印象深刻。“对学生来说,薪资吸引力很强。而且现在很多北方学生愿意来南方增长见识,甚至扎根下来。”她感慨道,招聘会搭建起了南北联动的桥梁,让人才流动更加顺畅。

当“助您梦圆”的诚意与“百万英才”的热望在广州激情碰撞,这不仅是一场展馆内的相逢,更是苏区梅州以奔跑之姿拥抱粤港澳大湾区的生动缩影。如今,梅州与广大英才共同落笔,书写一场关于未来的“双向奔赴”。

图、文、视频/梅州日报记者:赖运香

编辑:叶晓洋

审核:黄炜明

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掌上梅州讯 2026年广东省城市足球联赛(“粤超”)将于4月下旬开赛。连日来,梅州队的球员选拔工作紧锣密鼓地进行,近200名球员参与选拔,组建最强阵容为梅州而战。

参加此次选拔的球员来源广泛,有来自梅州各县(市、区)的优秀足球人才,还有不少特意从外地赶回的球员。多名正在广州体育学院等高校就读的在校学生心系家乡足球,专程返梅参与此次竞争激烈的选拔,希望通过自己的努力为家乡球队效力。


选拔现场组织有序,教练组采用了实战性极强的分组选拔赛形式,对球员进行全方位考察。在激烈的对抗中,球员们积极奔跑,全力拼抢,展现了良好的精神风貌和竞技水平。教练团队则在场边仔细观察每一位球员的技术运用、战术意识、团队配合以及体能状况,力求从中挑选出品行良好、实力更为出色、符合球队战术体系的球员。

此次选拔不仅吸引了怀揣梦想的球员,场边也聚集了不少自发过来的球迷。其中一位球迷观看选拔后表示,此次参选球员精气神都不错,对抗也比较激烈,对梅州队取得好成绩充满信心。一些球员的家长也特意放下手头的工作,来到现场亲眼见证孩子在绿茵场上的拼搏时刻。“孩子喜欢踢球,我们肯定要支持他,也希望可以为梅州争光。”选拔现场一位家长说。

目前,梅州队的选拔已进行了两轮。届时,教练组将进一步优中选优,最终确定梅州队的集训大名单,潜心进行最后的备战。

根据赛程安排,2026年“粤超”将于4月下旬正式打响,整个赛程将持续至10月。本届联赛规模进一步扩大,赛事将在全省21个地级市全面铺开,所有比赛均安排在周末进行,旨在最大化地激发各地市民的观赛热情,并方便球员调配时间,打造一场属于全省的足球盛宴。

图、文/梅州日报记者:李盛华

通讯员:张冰花

编辑:叶晓洋

审核:黄炜明

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发布时间:2022-01-31 09:51 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]数据 投篮点 实录 北京时间4月21日,NBA季后赛激战3场,其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺,将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发,开启了“三熊”死凿内线的进攻模式,最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误,...

>>数据 投篮点 实录

  北京时间4月21日,NBA季后赛激战3场,其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺,将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发,开启了“三熊”死凿内线的进攻模式,最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误,迎来了本赛季失误最少的一场比赛。

  灰熊队的最大优势自然就是内线,主帅菲兹戴尔最大的变阵就是将“黑熊”兰多夫提升进入首发阵容,这也组成了三熊齐首发的模式。

  兰多夫+小加索尔+康利,三位灰熊主将全部首发,而这套变阵在前三节收到了明显的效果,他们对于马刺队的内线冲击力非常凶。尤其是兰多夫,前三节13投8中,贡献了21分8篮板,三节没有失误。

  “三熊”三节联手砍下了全队81分中的55分。很显然,灰熊三主力的攻击力是灰熊能取得18分领先优势的关键。

  此外,菲兹戴尔还将恩尼斯提升进入了首发阵容,他也是一位身高达到了2米的球员,他的身高优势对于马刺内线也是不小的冲击。总而言之,菲兹戴尔的作战策略就是:不惜一切代价冲击马刺内线。

  慢节奏+阵地战,每次进攻几乎全部耗时20秒,这让灰熊队前三节只有2次失误,而马刺对于激烈的身体对抗非常不适应,三节出现了11次失误,而且马刺全队进攻的模式被灰熊的身体对抗冲的支离破碎,三节只有11次助攻。

  同样还有一个环节不容忽视。那就是灰熊队主帅菲兹戴尔之前因为抨击裁判判罚不公,被联盟罚款3万美元,第三场系列赛回到灰熊主场,菲兹戴尔进入场地时受到主场球迷的热烈欢呼,场边球迷不停挥舞经典的灰熊黄色毛巾。甚至孟菲斯当地一家公司公开表示,愿意替菲兹戴尔支付罚款金额。

  显而易见,菲兹戴尔充分调动了孟菲斯灰熊从场内球员、到场外球迷的全部斗志,这自然激发了队员们的斗志。

  整场比赛,灰熊队的命中率始终保持在50%以上。“三熊”全部得分超过20+,一共得到了66分。最主要的是,灰熊全队只有5次失误,这也是灰熊队本赛季单场失误最少的一场比赛。失误少,再加上50%的命中率,灰熊胜利自然水到渠成。

  (鸾台)

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慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫
胖老太时尚服装图片女士(胖老太太衣服品牌)
来源:时尚服装网    阅读:179256

40+的微胖女人如何穿搭比较得体?

1、穿搭上的技巧如果想要在穿搭上看起来得体,那么就不要去追求时尚,选择简单一点的款式,能够提升气质的衣服就可以了。比如可以购买蓝色小翻领上衣,搭配星光短裙,这种风格非常的清新,而且简单又时尚。

2、微胖的女生可以选择知性直筒的裙子:因为这类的直筒裙子,简单还好穿,挺适合那些比较保守还喜欢穿裙子的女生,穿上以后就会感觉很青春,而且还有种很稳重的感觉,在身在穿搭衬衫和砍袖的打底衫都可以的。

3、岁的微胖的女人的话,穿搭的话,最重要的是还是要穿一些宽松点的衣服,看起来比较搭。这样不显胖。1.白色的搭配规则 白色可与任何脸色搭配,但要搭配得奥妙,也需费一番心计心情。

4、我觉得40多岁的微胖女人在穿搭方面一定要注意气质方面,在秋天和冬天,可以选择一些风衣,或者中长款的衣服,尽量不要穿紧身衣。

5、四十岁微胖女人穿衣搭配技巧,想要漂亮就要在穿衣搭配方面花点小心思,要说女孩子的穿搭中最不可少的便是裙子这一单品,其实裙子更容易穿出显瘦的效果,以下分享四十岁微胖女人穿衣搭配技巧。

胖体女装品牌都有什么??

沐蕾女装是品牌。沐蕾迪在胖体女装之中是数一数二的品牌,沐蕾迪胖体女装时尚,好看,质量好,穿着舒服,桐乡沐蕾服装服饰有限公司,成立于2022年,位于浙江省嘉兴市,是一家以从事批发业为主的企业。

大码百分百,佳佳大码女装。第一个店铺适合性感,有气质微胖女性,第二家适合要求舒适,显瘦的微胖女生。

喵胖张桶桶 最近连续看到几个达人在推荐他家,于是我也重点关注了一下,确实是个好店。他家衣服的风格还蛮韩系的,有很多法式风格的连衣裙,穿在身上性感又显瘦。质感也相当好,上身后真的与大品牌的衣服没什么差别。

胖人穿什么颜色的衣服显瘦

胖人忌讳穿浅色的衣服。身材偏胖的人可以选择黑色,灰色,墨绿色或者深蓝色的衣服。黑色和白色是最不过时的经典色,对比来看,黑色比白色更容易显瘦。黑色在色调划分上属于冷色调,证明冷色调比暖色调更能带给人收缩的效果。

身材偏胖的人选择黑色,灰色,墨绿色或者深蓝色的衣服。黑色和白色是最不过时的经典色,对比来看,黑色比白色更容易显瘦。黑色在色调划分上属于冷色调,证明冷色调比暖色调更能带给人收缩的效果。

胖子穿膨胀色显瘦 膨胀色是指看起来自带膨胀效果,使得物体比物体本身体积或面积更大。膨胀色主要包括暖色系与浅色系,这类颜色容易让人想象到温暖的阳光,或炽热的烈火,如红色、橙色、黄色等,因此会稍微显胖。

首先要推荐的一个颜色当然是黑色的,想要在夏天穿的显瘦一点,黑色绝对是女生们首选的一个颜色之一。对于身材比较偏胖的女生来说,夏天穿黑色的服装确实是比较修饰身材的。

对于胖人来说,最好选择暖色系的上衣,因为暖色系的颜色会让人感觉温暖、亲切和活泼。同时,暖色系的颜色也会让人感觉更加瘦。比如说,黄色、橙色、粉色等颜色都是很不错的选择。

胖女士开衫如何搭配

1、短T搭配小脚裤浅色的清爽搭配,短T加上简单的白色打底裤,瞬间清爽了不少,胖女士这样搭,显高自然看起来显瘦。

2、里面可以搭配一个长款的衬衫之类的,一定要有腰带哦~~因为V领有些大,衬衫的领子让可以弥补V领的空荡荡。

3、黑色的裤子比较合适。整体很经典洋气。而且也显瘦。

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胖老太时尚服装图片女士(胖老太太衣服品牌)

羊城三月,暖意融融。比天气更火热的,是广州广交会展馆D区里涌动的人才热潮——3月15日至16日,“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在这里举办。在这场人才与城市的“双向奔赴”中,梅州不仅展现了独具客韵的城市魅力,更捧出硬核岗位与优厚待遇,以“免费梅州 助您梦圆”的十足诚意,在广大求职者心中实力“圈粉”。

精准对接

两馆让求职告别“大海捞针”






15日早上9时许,17.2馆“先进制造”展区已经开启“人从众”模式。记者放眼望去,过道上挤满了人,企业展台前围成了圈,到处都是忙着递简历的身影。据了解,此次招聘会首次创新采用“两馆分区、产业聚类”模式,17.1馆主打“现代服务”,17.2馆聚焦“先进制造”。梅州企事业单位按产业入驻对应专区,实现产业人才精准对接。

在新材料与现代轻工业专区,广东嘉元科技股份有限公司的展位前排起长队。“我是奔着嘉元科技来面试的。”来自景德镇陶瓷大学的硕士研究生赖同学目标明确,他晃了晃手中的简历,眼中带着期待。当被问及对“两馆”模式的感受时,他连连点赞:“这种划分对我们求职者来说太友好了!不用像‘大海捞针’在展位里瞎转,同时招聘岗位的匹配度也更好,比在网上自己筛选信息效率高多了。”

同样在梅州企业展位前驻足的,还有华南师范大学硕士研究生姚平俊。他告诉记者,这份求职选择里,既有对专业前景的考量,也藏着一份特别的情感。“以前总觉得好企业都集中在广深,但这次逛下来发现,梅州也涌现出大量有实力的新兴企业和大型企业,发展前景非常好。而且我女朋友是梅州人,来梅州工作是个很不错的选择。”谈及梅州针对高层次人才提供的优厚补贴,他直言“非常有吸引力”。

“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务、智能家电与装备制造、汽车与新能源、融合发展服务业、现代商贸服务业、现代生活服务业、软件及信息技术等多个专区,全面覆盖不同专业学子的求职需求。”梅州市就业和人才管理中心相关负责人介绍。

据统计,此次梅州带来的558个岗位中,博士岗位60个,20万元以上年薪岗位超过100个。招聘会两日,梅州企事业单位共接收简历2196份,达成初步意向898人。这一串数字,不仅是梅州“求贤若渴”的生动注脚,更是苏区振兴发展对人才的殷切期盼。

产业聚才

梅企拿出十足诚意与底气






面对求职者的热情,梅州的企事业单位也拿出了“压箱底”的诚意。在新一代电子信息专区,博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交,趁着喝口水的间隙,他向我们介绍:“我们这次带来了60多个岗位,以研发工程制造类为主。”他表示,除了有竞争力的薪酬待遇,企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键。“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度,能给到求职者足够的安全感和成长空间。”

15日中午时分,广东嘉元科技股份有限公司技术研发中心部长谢佳博和同事们只能轮流吃午饭,确保招聘“不断档”。“我们这次主要招硕士和博士以上,以电解铜箔研发为主,大概10个岗位。”他一边整理手边厚厚的一摞简历,一边分享着收获的喜悦,“仅仅上午就收了五六十份,硕士、博士、博士后都有。”让他印象最深的,是一位来自中国科学院广州化学研究所的博士,“他的专业方向是锂电池制备,正好可以跟我们铜箔的改性优化深度结合,这正是我们需要的人才。”

招聘会为期两天,企业岗位滚动更新,持续释放引才活力。16日,新一批梅州企事业单位携优质岗位亮相。广东塔牌集团股份有限公司带来了约30个岗位,其中智慧工厂开发小组组长、APC负责人、平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上,最高可达90万元。“我们现在正全力开展智慧工厂建设,急需这方面的高端专业人才。希望通过招聘会线上线下渠道,吸引更多优秀人才加入塔牌,共同推动企业创新发展。” 该公司行政人事部部长陈俊平说。

在科学研究与技术服务专区,广东科泓药业有限公司人事罗绮娴同样收获颇丰。她介绍:“这次招聘会专业性非常强,来面试的求职者大多是药学、制药工程专业,正好是我们需要的人才。”

苏区融湾

人才与城市的“双向奔赴”






在这场招聘会上,梅州不仅是一个招聘方,更是一个满怀诚意“交朋友”的东道主。这份温度,既体现在对本土学子的深情召唤,也跨越了南北,触动着远道而来的教育工作者。


在博士、博士后专区,梅州市人民医院和嘉应学院的展位前人头攒动,熟悉的客家音吸引了记者的注意。作为客家妹,华南理工大学在读博士凌琳对家乡的向往溢于言表:“我一直非常关注梅州,嘉应学院这几年发展得越来越好,这次招聘会对我们本地人来说也是很好的机会,可以有机会回到家乡建设家乡。”刚刚与嘉应学院老师交流并投递简历的她,对梅州的人才政策赞不绝口,“福利政策很吸引人,这是一种双向选择的机会。”她笑着为家乡打call:“亻厓系客家妹,亻厓十分想转梅州工作!梅州山好水好人又好,亻厓为梅州代言!”

而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊,则是带着学校毕业生的生源信息,专程从辽宁赶来。“去年‘百万英才汇南粤’走进了北方高校,质量成效非常好。”她走访了博敏电子等梅州企业展位,对岗位数量和薪资待遇印象深刻。“对学生来说,薪资吸引力很强。而且现在很多北方学生愿意来南方增长见识,甚至扎根下来。”她感慨道,招聘会搭建起了南北联动的桥梁,让人才流动更加顺畅。

当“助您梦圆”的诚意与“百万英才”的热望在广州激情碰撞,这不仅是一场展馆内的相逢,更是苏区梅州以奔跑之姿拥抱粤港澳大湾区的生动缩影。如今,梅州与广大英才共同落笔,书写一场关于未来的“双向奔赴”。

图、文、视频/梅州日报记者:赖运香

编辑:叶晓洋

审核:黄炜明

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